開催日：平成２１年３月１０日（火）～１９日（水）
場　所：浜頓別町役場議事堂

＜＜審議結果＞＞

【付託】
●付託第　１号　平成２０年第４回定例会付託事件（総務福祉常任委員長報告　第５号）議案第１３号　浜頓別町生活安全条例（案）…原案可決

【条例】
●議案第　１号　浜頓別町介護従事者処遇改善臨時特例基金条例（案）…原案可決
●議案第１１号　浜頓別町介護保険条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１２号　浜頓別町個人情報保護条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１３号　浜頓別町乳幼児等医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１４号　浜頓別町重度心身障害者及びひとり親家庭等の医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１５号　浜頓別町営牧野の設置及び管理等に関する条例の一部を改正する条例（案）…原案可決

【予算】
●議案第　２号　平成２０年度浜頓別町一般会計補正予算（第９号）（案）…原案可決
●議案第　３号　平成２０年度浜頓別町国民健康保険特別会計事業勘定補正予算（第３号）（案）…原案可決
●議案第　４号　平成２０年度浜頓別町老人保健特別会計補正予算（第２号）（案）…原案可決
●議案第　５号　平成２０年度浜頓別町介護保険特別会計補正予算（第３号）（案）…原案可決
●議案第　６号　平成２０年度浜頓別町後期高齢者医療特別会計補正予算（第２号）（案）…原案可決
●議案第　７号　平成２０年度浜頓別町農業集落排水事業特別会計補正予算（第２号）（案）…原案可決
●議案第　８号　平成２０年度浜頓別町下水道事業特別会計補正予算（第２号）（案）…原案可決
●議案第　９号　平成２０年度浜頓別町簡易水道事業特別会計補正予算（第２号）（案）…原案可決
●議案第１０号　平成２０年度浜頓別町国民健康保険病院事業会計補正予算（第１号）（案）…原案可決
●議案第１９号　平成２１年度浜頓別町一般会計予算（案）…原案可決
●議案第２０号　平成２１年度浜頓別町国民健康保険特別会計事業勘定予算（案）…原案可決
●議案第２１号　平成２１年度浜頓別町老人保健特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２２号　平成２１年度浜頓別町介護保険特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２３号　平成２１年度浜頓別町後期高齢者医療特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２４号　平成２１年度浜頓別町農業集落排水事業特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２５号　平成２１年度浜頓別町下水道事業特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２６号　平成２１年度浜頓別町簡易水道事業特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２７号　平成２１年度浜頓別町国民健康保険病院事業会計予算（案）…原案可決

【その他】
●議案第１６号　町道路線の認定について…原案可決
●議案第１７号　町道路線の廃止について…原案可決
●議案第１８号　第５次まちづくり計画の策定について…原案可決

【指定】
●議案第２８号　指定管理者の指定について（浜頓別町高齢者等グループホーム）…原案可決
●議案第２９号　指定管理者の指定について（はまとんべつ温泉宿泊施設及びクッチャロ湖直売所）…原案可決
●議案第３０号　指定管理者の指定について（浜頓別町漁船巻揚施設及び漁船保全修理施設）…原案可決
●議案第３１号　指定管理者の指定について（浜頓別町営牧野）…原案可決

【規則】
●議案第３２号　浜頓別町議会会議規則の一部を改正する規則（案）…原案可決

【人事】
●議案第３３号　副町長の選任について…原案同意
●議案第３４号　教育委員会委員の任命について…原案同意

【請願】
●請願第　１号　公的医療機関の安定経営と地域医療の確保を求める請願書…採択
●請願第　２号　雇用対策の充実・強化とセーフティーネットの充実を求める請願書…採択

【意見書】
●意見書第　１号　市町村立病院の経営安定化と療養病床の維持存続を求める意見書（案）…原案可決
●意見書第　２号　雇用対策の充実・強化とセーフティーネットの充実を求める意見書…原案可決


　　　　　　　　　　　　　　　　 ★★★一般質問★★★

(1)近藤議員
　１．道北ドクターヘリ構想について…町長
　２．浜頓別高等学校入学者確保対策について…町長・教育長

(2)長縄議員
　１．町づくりと財政計画について…町長

(3)高山議員
　１．公用車の小型化について…町長
　２．中山間直接払制度について…町長

(4)日浅議員
　１．町民に分かりやすい予算（事業別予算）について…町長
　２．町立病院の経営について…町長

(5)阿部議員
　１．公園の管理について…町長
　２．高齢者等グループホームについて…町長

(6)恵良田議員
　１．国道２７５号線の改良について…町長

(7)大野議員
　１．浜頓別小学校の耐震診断について…教育長
　２．職員の人事についての考え方…町長