開催日：平成２０年３月１１日（火）～１８日（火）
場所：浜頓別町役場議事堂

＜＜審議結果＞＞

【付託】
●付託第　１号　平成１９年第４回定例会付託事件（総務福祉常任委員長報告　第４号）議案第１０号　農業委員会の委員の定数を定める条例の一部を改正する条例 （案）…修正可決
●付託第　２号　平成１９年第４回定例会付託事件（総務福祉常任委員長報告　第５号）議案第１１号　浜頓別町農業委員会の選任による委員の議会推薦委員に関する定数条例の一部を改正する条例（案）…修正可決

【報告】
●報告第　１号　専決処分の承認を求めることについて（平成１９年度浜頓別町一般会計補正予算（第４号））…原案承認

【予算】
●議案第　１号　平成１９年度浜頓別町一般会計補正予算（第５号）（案）…原案可決
●議案第　２号　平成１９年度浜頓別町国民健康保健特別会計事業勘定補正予算（第３号）（案）…原案可決
●議案第　３号　平成１９年度浜頓別町老人保健特別会計補正予算（第１号）（案）…原案可決
●議案第　４号　平成１９年度浜頓別町介護保険特別会計補正予算（第４号）（案）…原案可決
●議案第　５号　平成１９年度浜頓別町農業集落排水事業特別会計補正予算（第１号）（案）…原案可決
●議案第　６号　平成１９年度浜頓別町下水道事業特別会計補正予算（第２号）（案）…原案可決
●議案第　７号　平成１９年度浜頓別町簡易水道事業特別会計補正予算（第２号）（案）…原案可決
●議案第　８号　平成１９年度浜頓別町国民健康保険病院事業会計補正予算（第１号）（案）…原案可決
●議案第２１号　平成２０年度浜頓別町一般会計予算（案）…原案可決
●議案第２２号　平成２０年度浜頓別町国民健康保健特別会計事業勘定予算（案）…原案可決
●議案第２３号　平成２０年度浜頓別町老人保健特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２４号　平成２０年度浜頓別町介護保険特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２５号　平成２０年度浜頓別町後期高齢者医療特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２６号　平成２０年度浜頓別町農業集落排水事業特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２７号　平成２０年度浜頓別町下水道事業特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２８号　平成２０年度浜頓別町簡易水道事業特別会計予算（案）…原案可決
●議案第２９号　平成２０年度浜頓別町国民健康保険病院事業会計予算（案）…原案可決

【条例】
●議案第　９号　浜頓別町後期高齢者医療に関する条例（案）…原案可決
●議案第１０号　浜頓別町国民健康保険税条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１１号　浜頓別町課設置条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１２号　浜頓別町乳幼児医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１３号　浜頓別町重度心身障害者及びひとり親家庭等の医療費の助成に関する条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１４号　浜頓別町国民健康保険病院条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１５号　浜頓別町老人医療費の助成に関する条例を廃止する条例（案）…原案可決
●議案第１６号　過疎地域における固定資産税の免除に関する条例の一部を改正する条例（案)…原案可決
●議案第１７号　浜頓別町立学校開放施設使用条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１８号　浜頓別町介護保険条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第１９号　浜頓別町道路占用料徴収条例の一部を改正する条例（案）…原案可決
●議案第２０号　土地改良事業の計画変更について…原案可決
●議案第３０号　浜頓別町手数料徴収条例の一部を改正する条例（案）…原案可決

【請願】
●請願第　１号　道立試験研究機関への地方独立行政法人制度導入に係る請願書…採択
●請願第　２号　地域医療の確保に関する請願書…採択

【意見書】
●意見書第１号　道立試験研究機関への地方独立行政法人制度導入に係る意見書（案）…原案可決
●意見書第２号　地域医療の確保に関する意見書（案）…原案可決


　　　　　　　　　　　　　　　　 ★★★一般質問★★★

(1)近藤議員
　１．道北ドクターヘリ構想について…町長
　２．浜頓別高等学校入学者確保対策について…町長・教育長

(2)長縄議員
　１．町づくりと財政計画について…町長

(3)高山議員
　１．公用車の小型化について…町長
　２．中山間直接払制度について…町長

(4)日浅議員
　１．町民に分かりやすい予算（事業別予算）について…町長
　２．町立病院の経営について…町長

(5)阿部議員
　１．公園の管理について…町長
　２．高齢者等グループホームについて…町長

(6)恵良田議員
　１．国道２７５号線の改良について…町長

(7)大野議員
　１．浜頓別小学校の耐震診断について…教育長
　２．職員の人事についての考え方…町長